Vår medarbetarresa
På Ovako tror vi att arbetet är mer än bara ett jobb - det är en möjlighet att vara en del av något meningsfullt. Vi främjar en öppen och vänlig atmosfär där varje individ är värdefull och där det finns möjligheter till personlig och professionell utveckling. Många av oss finner tillfredsställelse i vetskapen om att vårt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats.
Som en nordisk global ledare inom hållbart stål är Ovako inte bara en arbetsplats, det är en gemenskap som formar en bättre framtid. Medan vissa kanske kallar oss blygsamma, är sanningen den att vi inser att verklig förändring börjar med oss själva. Följ med oss på denna förändringsresa, där naturens skönhet bara är runt hörnet. Var en katalysator för positiv förändring på Ovako.
I rollen som HR Business Partner & teamleader blir du en del av Ovakos affärsområde som består av anläggningarna i Hällefors och Hofors. Du förväntas på ett professionellt sätt leverera på uppsatta nyckeltal och mål inom HR och samtidigt utveckla processer där det finns identifierade behov. Du agerar affärspartner gentemot verksamheten och stöttar chefer på såväl strategisk- som operativ nivå. Du driver självständigt ditt arbete framåt genom ditt team samtidigt som du är en del av ett större team som kännetecknas av ett nära samarbete och högt engagemang.
I tjänsten rapporterar du till HR Manager. Placeringsort är Hällefors, resor till anläggningen i Hofors förekommer vid ett par tillfällen/år.
Du erbjuds
Det är meriterande om du :
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Övrig information
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work. För att ansöka om tjänsten klicka här. Vårt önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
I denna rekryteringsprocess tillämpas löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Ovako specialiserar sig på rent, högkvalitativt specialstål, skräddarsydda efter behoven hos deras kunder inom lager, transport och tillverkningssektorer. Ovako's högkvalitativa stål säkerställer lätta och tåliga produkter samt möjliggör mer hållbara och miljövänliga lösningar. Med ett starkt engagemang för hållbarhet, uppnådde de i januari 2022 koldioxidneutral produktion baserad på återvunnet stål och fossilfri elektricitet. Med 2900 dedikerade medarbetare och en global närvaro som sträcker sig över 30 länder samt cirka 1,1 miljarder euro i omsättning står Ovako, ett dotterbolag till Sanyo Special Steel och en stolt medlem av Nippon Steel Corporation, i framkant av stålindustrin. Syftet är tydligt: Tillsammans skapar Ovako stål för ett hållbart samhälle. Upptäck mer om Ovako's innovativa lösningar på www.ovako.com, www.sanyo-steel.co.jp och www.nipponsteel.com.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Hällefors |
Län | Örebro län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2024/2 |
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2024-02-14 |
Sista ansökningsdag | 2024-03-03 |