Sektionschef sökes till Ovako i Hofors - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar
Denna annons är inte tillgänglig!
Ovako Hofors
Vår medarbetarresa
På Ovako tror vi att arbetet är mer än bara ett jobb - det är en möjlighet att vara en del av något meningsfullt. Vi främjar en öppen och vänlig atmosfär där varje individ är värdefull och där det finns möjligheter till personlig och professionell utveckling. Många av oss finner tillfredsställelse i vetskapen om att vårt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats.
Som en nordisk global ledare inom hållbart stål är Ovako inte bara en arbetsplats, det är en gemenskap som formar en bättre framtid. Medan vissa kanske kallar oss blygsamma, är sanningen den att vi inser att verklig förändring börjar med oss själva. Följ med oss på denna förändringsresa, där naturens skönhet bara är runt hörnet. Var en katalysator för positiv förändring på Ovako.
Är du den vi söker?
Vi söker sektionschef till Ljusbågsugnen i Stålverket. Ovakos Stålverk i Hofors försörjer större delen av Hofors- och Hälleforsflödet med stål för vidare förädling till Stång, Rör och Ring.
Ovako Hofors strategi är att fortsätta nyttja götgjutningens fördelar och jobba mot marknadssegment som kräver högkvalitativt rent stål. Skänkugnen och gjutningen är en mycket viktig del i en sådan strategi.
Vad får du?
Ovako erbjuder den lilla organisationens effektiva beslutsvägar och den stora organisationens trygghet. Hos Ovako kan du förvänta dig en fartfylld och framåtsyftande arbetsplats med högt i tak, god kamratanda och stor organisatorisk drivkraft. Som anställd erbjuds du:
- Utvecklingsmöjligheter både i denna roll och i din framtida karriär.
- En arbetsplats med fokus på medarbetarnas hälsa och säkerhet.
- Eget ansvar och frihet i hur du löser arbetsuppgifter.
- Möjlighet att utmana Ovakos arbetssätt och komma med idéer som effektiviserar.
- Möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö med engagerade och erfarna medarbetare.
Arbetsbeskrivning
Som Sektionschef för Ljusbågsugnen ansvarar du för säkerhet, miljö, arbetsmiljö, kvalitet, produktion, kostnadseffektivitet, förbättringsprojekt samt utveckling av verksamheten. I rollen ingår ett personal- och kompetensutvecklingsansvar för 22 medarbetare. I rollen ingår även att arbeta för ett optimalt resursutnyttjande och säkra en hög tillgänglighet och god produktkvalitet.
Dina utmaningar i rollen är att säkerställa och förbättra en hög och jämn produktkvalitet samt hög tillgänglighet. Ljusbågsugnen är oftast flödets flaskhals varför tillgänglighetsarbetet har stor betydelse.
Kvalifikationer
Vi söker dig som tycker om att känna produktionspulsen i ett helkontinuerligt varmflöde. Vi vill också att du har bra förutsättningar för att lära dig de metallurgiska processerna varför materialutbildning på högskolenivå är en tungt vägande merit. Vi tror också att du jobbat några år nära produktion i ledande eller i stödjande funktion.
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Varmt välkommen med din ansökan!
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Efter ö.k |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Hofors |
| Län | Gävleborgs län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2022/15 |
| Kontakt |
|
| Publicerat | 2022-01-25 |
| Sista ansökningsdag | 2022-02-13 |