Vår medarbetarresa
På Ovako tror vi att arbetet är mer än bara ett jobb - det är en möjlighet att vara en del av något meningsfullt. Vi främjar en öppen och vänlig atmosfär där varje individ är värdefull och där det finns möjligheter till personlig och professionell utveckling. Många av oss finner tillfredsställelse i vetskapen om att vårt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats.
Som en nordisk global ledare inom hållbart stål är Ovako inte bara en arbetsplats, det är en gemenskap som formar en bättre framtid. Medan vissa kanske kallar oss blygsamma, är sanningen den att vi inser att verklig förändring börjar med oss själva. Följ med oss på denna förändringsresa, där naturens skönhet bara är runt hörnet. Var en katalysator för positiv förändring på Ovako.
Sektionschef för mekaniskt underhåll i stålverket till Ovako i Smedjebacken
Mitt i Bergslagens stålhjärta ligger Ovako i Smedjebacken – en anläggning där historia, innovation och hållbarhet smälter samman. Här produceras några av världens mest avancerade stålprodukter, material som bär upp samhällskritiska konstruktioner, driver industriell utveckling och bidrar till en mer hållbar framtid. Med en av marknadens mest klimatvänliga ståltillverkningar visar Ovako att tung industri och miljöansvar kan gå hand i hand.
För att upprätthålla en stabil, effektiv och säker produktion krävs ett genomtänkt och välorganiserat underhållsarbete. Som sektionschef för mekaniskt underhåll i stålverket får du en nyckelroll i att säkerställa att anläggningen presterar på topp – varje dag.
En ledarroll med brett ansvar och stor påverkan
Sektionschefens ansvar handlar om att leda och utveckla underhållsorganisationen i stålverket. Du ingår i ledningsgruppen för underhåll och har ett personalansvar om 12 medarbetare. Vi söker efter en ledare som har erfarenhet från förändringsarbete och som kan skapa struktur, våga utmana rådande arbetssätt och engagera medarbetarna med en tydlig riktning framåt. Både långsiktiga strategier och snabba, operativa insatser är en del av vardagen. Med ett tydligt fokus på driftsäkerhet, tillgänglighet och produktionsstabilitet blir arbetet en balans mellan planering, problemlösning och teknisk utveckling.
Arbetet omfattar:
Ovako i Smedjebacken präglas av en kombination av teknisk spetskompetens och en stark gemenskap. Här finns en stolthet över det som produceras och en vilja att ständigt utvecklas. Med ett tydligt fokus på hållbarhet och resurseffektivitet ligger anläggningen i framkant när det gäller klimatsmart stålproduktion.
För den som kliver in i rollen som sektionschef för mekaniskt underhåll väntar en spännande miljö, där ledarskap, teknik och strategiskt tänkande samspelar. Det är en möjlighet att påverka, utveckla och ta ansvar i en verksamhet som kombinerar industriell tradition med en tydlig riktning mot framtiden.
För att lyckas i rollen har du:
En jämställd arbetsplats
Ovako är känt för att vara en arbetsplats med stark gemenskap och en inkluderande företagskultur. I Smedjebacken arbetar företaget aktivt för jämställdhet och mångfald.
Ovako erbjuder
Ovako är det perfekta företaget för dig som trivs med den lilla organisationens effektiva beslutsvägar och den stora organisationens trygghet. På Ovako kan du förvänta dig en fartfylld och framåtblickande arbetsplats; med en öppen atmosfär, härligt kamratskap och en starkt driven organisation.
Ovako tar sitt ansvar för miljön på största allvar och strävar efter att minska sitt koldioxidavtryck. Man arbetar ständigt med hållbara lösningar för att minska sin påverkan på planeten. Genom att arbeta hos Ovako blir du en del av en organisation som är dedikerad till att skapa en grönare framtid.
Som anställd hos Ovako erbjuds du:
Information och ansökan
I denna rekrytering har Ovako valt att samarbeta med AxÖ Consulting. För att ansöka om rollen klicka HÄR!
Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta ansvariga rekryteringskonsulter, Fiddelie Nyvall eller Linda Axäng:
Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Urval sker löpande.
Observera att en bakgrundskontroll kan förekomma för slutkandidater. Bakgrundskontrollen syftar till att verifiera den sökandes arbets- och utbildningshistorik samt eventuella andra relevanta uppgifter. Denna praxis bidrar till att upprätthålla hög integritet och trovärdighet i vår rekryteringsprocess.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Smedjebacken |
Län | Dalarnas län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/17 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2025-02-12 |
Sista ansökningsdag | 2025-03-10 |