Produktionschef till Ovako! - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du bidra med att skapa stål för en bättre värld? Ovako, som ligger långt under det globala genomsnittet för stålprodukters koldioxidavtryck, söker sin nästa produktionschef till Smedjebacken. Du erbjuds en bred roll med stort inflytande och goda möjligheter till att omsätta dina idéer i praktiken, därtill kommer du in i ett spännande skede och involveras i flertalet nya satsningar så som byggnationen av en ny vätgasanläggning! Låter det här som nästa steg för dig? Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi arbetar med löpande urval!

• Företag: Ovako
• Stad: Smedjebacken
• Jobbkategori: Manufacturing
• Omfattning: Heltid, Tillsvidare
• Startdatum: Omgående
• Typ av uppdrag: Rekrytering

Om tjänsten 

Ovako är ett företag som har stort fokus på hållbarhet, säkerhet och innovation. Du kanske inte har tänkt på det, men Ovakos högkvalitativa och slitstarka stål finns överallt i samhället – i personbilar och lastbilar världen över, i plogbilen som röjer vägen om vintern, i vindkraftverket som ger förnybar energi och i skivstången som bär vikterna på gymmet. Stålet finns där kraven på kvalitet och hållbarhet är som högst.

Ovako har en flera hundra år lång och stolt historia, där Ovakos kunskap och innovationer har varit – och alltid kommer att vara – en viktig del i samhället. För att nå målen och bli en världsledande ståltillverkare behöver Ovako de mest innovativa, ansvarsfulla och kunniga talangerna.

Som produktionschef för ämnestillverkningen i Smedjebacken har du ett övergripande ansvar för tillverkningen av Ovakos stål. Du har fem sektionschefer, tre skiftledare samt en HS-koordinator som rapporterar direkt till dig. Inom ämnestillverkningen arbetar ca 110 medarbetare, varav en majoritet är kollektivanställda. Som produktionschef ingår du i sitens ledningsgrupp och rapporterar direkt till PU-chefen. Tjänsten är lokaliserad till Smedjebacken, visst mått av resor ingår men du kommer till stor del själv att påverka i vilken utsträckning du önskar resa i tjänsten.

Du erbjuds

• En nyckelroll inom Ovako med stor möjlighet att påverka och omsätta dina idéer i praktiken
• Möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö med engagerade och erfarna kollegor
• En arbetsplats med fokus på medarbetarnas hälsa, säkerhet och välbefinnande
• Att ständigt få arbeta med din egen kompetensutveckling

Arbetsuppgifter

• Ansvara för miljö, hälsa och säkerhet. Exempelvis att tillverkningsföreskrifter, rutiner för yttre och inre miljö samt tillbuds- och olycksfallsrapportering upprättas och efterlevs
• Säkerställa och ansvara för att produktionen drivs tekniskt och kostnadseffektivt
• Arbetsmiljö- samt ekonomiskt ansvar
• Ansvara för uppföljning av nyckeltal samt att avdelningen lever upp till kraven i Ovakos ledningssystem
• Driva projekt för kontinuerligt förbättringsarbete

Vi söker dig som

• Är utbildad ingenjör, företrädesvis inom materialvetenskap, materialdesign, metallurgi och/eller maskinteknik
• Har mångårig erfarenhet från den tillverkande industrin
• Tidigare arbetat i en ledande befattning motsvarande denna
• Har god förhandlingsvana och avtalskompetens
• Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska, då båda språken förekommer i arbetet
• Har B-körkort då resor i tjänsten förekommer

Det är meriterande om du har erfarenhet från stålindustrin.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Samarbetsinriktad
• Självgående
• Strategisk
• Anpassningsbar

Övrig information

• Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid
• Omfattning: Heltid, tillsvidare
• Arbetstider: Kontorstider, vardagar
• Placering: Smedjebacken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och Ovakos önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. ANSÖK HÄR!