Vår medarbetarresa
På Ovako tror vi att arbetet är mer än bara ett jobb - det är en möjlighet att vara en del av något meningsfullt. Vi främjar en öppen och vänlig atmosfär där varje individ är värdefull och där det finns möjligheter till personlig och professionell utveckling. Många av oss finner tillfredsställelse i vetskapen om att vårt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats.
Som en nordisk global ledare inom hållbart stål är Ovako inte bara en arbetsplats, det är en gemenskap som formar en bättre framtid. Medan vissa kanske kallar oss blygsamma, är sanningen den att vi inser att verklig förändring börjar med oss själva. Följ med oss på denna förändringsresa, där naturens skönhet bara är runt hörnet. Var en katalysator för positiv förändring på Ovako.
Ansvarig för planeringsprocesser och leveranssäkerhet
Stålindustrin har alltid varit en ryggrad i svensk industrihistoria – och hos Ovako lever arvet vidare, samtidigt som man formar framtiden. Här möts tradition och innovation, precision och hållbarhet. I hjärtat av verksamheten finns planeringen: navet som ser till att kundernas behov alltid möts med leveranssäkerhet, kvalitet och effektivitet.
Rollen som ansvarig för planeringsprocesser och leveranssäkerhet är en nyckelposition där teknik och ledarskap går hand i hand. Uppdraget handlar både om att hålla ihop helheten från order till leverans och om att driva de förändringar som formar morgondagens arbetssätt.
– Det här är en central funktion hos oss. Den som kliver in får både vara nära vardagen i produktionen och samtidigt bidra till att utveckla hela vårt sätt att arbeta framåt, säger Annika Franzén, HR Manager på Ovako.
Att få allt att fungera från order till färdig produkt är ett komplext pussel – och i den här rollen är det du som håller i trådarna. Du leder och coachar teamet av planerare, utvecklar processerna och skapar förutsättningar för effektiva materialflöden i nära samarbete med produktion, marknad och kvalitet. Det är ett uppdrag där du inte bara följer flödet, utan också formar det.
En tjänst för både nya och erfarna ledare
Oavsett om du redan har erfarenhet av ledarskap eller står inför ditt första chefsuppdrag finns alla möjligheter att lyckas här. Ovako erbjuder en miljö där nya ledare får stöd och strukturer för att växa, samtidigt som erfarna chefer får den stimulans och de utmaningar som krävs för att fortsätta utvecklas.
– Man behöver inte ha hela ledarskapet med sig in, det kan man klä på sig hos oss. Samtidigt är det en tjänst som ger mycket även för den som redan har lång erfarenhet. Här finns både komplexitet och möjlighet att påverka, fortsätter Annika.
En del av något större
Tjänsten hör till Business Unit Smebox, med anläggningar i Boxholm och Smedjebacken. Här finns en stark lokal förankring, men samtidigt är Ovako en del av en internationell koncern med global betydelse och fler anläggningar runt om i Europa. Företaget ligger dessutom långt fram i omställningen mot en mer hållbar stålindustri: ett arbete som genomsyrar allt från produktion till ledarskap.
– Vi hoppas att vi har väckt ditt intresse för rollen och ser verkligen fram emot att välkomna vår nästa kollega till oss på Smebox, avslutar Annika.
Ta chansen att bli en del av Ovako och bidra till både din egen och branschens utveckling. Skicka in din ansökan redan idag!
Exempel på arbetsuppgifter:
Är du den vi söker?
Vi söker dig med erfarenhet inom logistik och planering och som nu vill ta nästa kliv i karriären. Du har ett intresse för ledarskap och förändringsarbete, och trivs i en miljö där både strategi och praktiskt genomförande är avgörande. Rollen passar både dig som idag har ledaransvar och vill fortsätta utvecklas i en större kontext, och dig som är redo att axla din första chefsroll med rätt driv och erfarenhet i bagaget.
Vi ser också att du har:
Ovako erbjuder
Information och ansökan
I denna rekrytering har Ovako valt att samarbeta med AxÖ Consulting. Ansök rollen genom att klicka HÄR!
Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta ansvariga rekryteringskonsulter, Linda Axäng eller Fiddelie Nyvall:
Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Urval sker löpande.
Observera att en bakgrundskontroll kan förekomma för slutkandidater. Bakgrundskontrollen syftar till att verifiera den sökandes arbets- och utbildningshistorik samt eventuella andra relevanta uppgifter. Denna praxis bidrar till att upprätthålla hög integritet och trovärdighet i vår rekryteringsprocess.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Smedjebacken och Boxholm |
Län | Dalarnas län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/86 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2025-09-23 |
Sista ansökningsdag | 2025-10-23 |