Sektionschef mekaniskt- och centralt underhåll

Sektionschef mekaniskt- och centralt underhåll

”I Boxholm väntar en arbetsmiljö där innovation möter tradition, där teknik och människor utvecklas tillsammans. Den som tar plats här kommer inte bara att arbeta med avancerade system och ny teknik, utan också få möjlighet att bidra till den övergripande förändring som sker inom stålindustrin – och i förlängningen, bidra till en hållbar framtid.”

Det är en spännande tid på Ovako i Boxholm. Här händer det mycket, och det tekniska landskapet utvecklas snabbt. Med stora investeringar på gång, och en ständigt framåtblickande strategi, befinner de sig på en spännande resa som sätter fokus på innovation och teknisk förnyelse. Vi är på väg mot att skapa en fabrik i världsklass, där ständiga förbättringar och daglig styrning är naturliga inslag i vår dagliga verksamhet.

Som en del av denna utveckling söker Ovako nu en sektionschef för mekaniskt och centralt underhåll – en roll som kräver en stark teknisk bakgrund och ingenjörsutbildning. 

Ditt framtida uppdrag

Tekniken i Boxholm är komplex och avancerad, vilket gör denna position till en utmanande och givande uppgift för den som vill vara med och leda produktionen mot nya höjder. Men det handlar inte bara om teknik. På Ovako finns en stark känsla av gemenskap och omsorg, både för de anställda och för de processer de driver. Rollen kräver en person med både pondus och trygghet, någon som kan omfamna och leda sitt team med fast hand, men också med en omtanke och förståelse för varje individs roll i helheten. Det är en balans som är viktig i denna förändringsresa – ledaren vi söker måste ha förmågan att skapa tillit och engagemang, samtidigt som de visar vägen framåt med säkerhet och tydlighet.

Huvudsakliga ansvarsområden:

• Rapportera till UH-chef och leda projekt med ansvar för korrekt dokumentation.
• Delta vid upphandlingar och leverantörsbesök, samt ta fram tekniska underlag.
• Budgetansvar för kostnadseffektivt underhåll och reservdelshantering.
• Driva och utveckla underhållsarbete och UH-system, samt planera arbetsorder.
• Personalansvar för mekaniker, inklusive utvecklingssamtal och tidsredovisning.
• Ansvara för säkerhetsbesiktningar och säkerhetsarbete (LMK, skyddsronder, AMI).
• Arbeta enligt kvalitets-, miljö- och energiledningssystem och stoppa produktionen vid risker.

För att lyckas i rollen har du:

• Teknisk eftergymnasial utbildning.
• Mycket god planerings- och initiativförmåga.
• Social, utåtriktad och med stark samarbetsförmåga.
• Erfarenhet av system som Prins, Api, RMT+, AGDA, Exflow.
• Erfarenhet från Lean verktyg i form av 5V, SMED, OPUH och Daglig Styrning.
• God analytisk förmåga och systematiskt arbetssätt.
• God administrativ skicklighet.

Ovako erbjuder

Ovako är det perfekta företaget för dig som trivs med den lilla organisationens effektiva beslutsvägar och den stora organisationens trygghet. På Ovako kan du förvänta dig en fartfylld och framåtblickande arbetsplats; med en öppen atmosfär, härligt kamratskap och en starkt driven organisation.

Vi tar vårt ansvar för miljön på största allvar. Ovako strävar efter att minska sitt koldioxidavtryck och arbetar ständigt med hållbara lösningar för att minska vår påverkan på planeten. Genom att arbeta hos oss blir du en del av en organisation som är dedikerad till att skapa en grönare framtid.

Som anställd hos Ovako erbjuds du:

• En arbetsplats med fokus på medarbetarnas hälsa, säkerhet och välbefinnande.
• Stort personligt ansvar och frihet i hur du utför dina uppgifter.
• Frihet att utmana Ovakos arbetssätt och presentera förslag på effektiviseringar.
• Möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö med engagerade och erfarna kollegor.

Information och ansökan

I denna rekrytering har Ovako valt att samarbeta med AxÖ Consulting. Ansök rollen genom att klicka HÄR! Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta ansvariga rekryteringskonsulter, Jakob Erlingsson eller Linda Axäng:

• jakob.erlingsson@axoconsulting.se - 070-687 97 58
• linda.axang@axoconsulting.se - 079-340 54 42

Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Urval sker löpande.

Observera att en bakgrundskontroll kan förekomma för slutkandidater. Bakgrundskontrollen syftar till att verifiera den sökandes arbets- och utbildningshistorik samt eventuella andra relevanta uppgifter. Denna praxis bidrar till att upprätthålla hög integritet och trovärdighet i vår rekryteringsprocess.