HR Business Partner sökes till Ovako i Hällefors - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du vara med och bidra till en mer hållbar framtid? Hos oss på Ovako kan du göra det! Brinner du för utveckling och vill vara med på vår resa mot att skapa världens renaste och starkaste specialstål, där varje medarbetares trygghet och engagemang är en prioritet? Då är du rätt person för oss!

Ta chansen att bli en del av ett företag med ambitioner, stor passion och hög förändringsbenägenhet. Vi söker en positiv, driven och flexibel person som vill komplettera företagets kompetenta HR-team. Som HR business partner ges du möjlighet att arbeta med hela floran av uppgifter som ryms inom HR-området. Det här är helt enkelt en roll för dig som vill ha en utvecklande tjänst i ett dynamiskt företag.

Ovako erbjuder

Ovako är ett framåtsyftande företag med högt i tak. Som anställd kan du förvänta dig en fartfylld arbetsplats med god kamratanda, engagemang och stor organisatorisk drivkraft. Du kommer att möta en öppen grupp med stort kollegialt lärande där man hjälper och stöttar varandra i det dagliga arbetet. I och med en omfattande kundplattform och fortsatta expansionsplaner finns även goda utvecklingsmöjligheter om du lyckas väl i din roll, på Ovako värdesätter och premierar man kontinuerligt utveckling.

Arbetsuppgifter

Som HR business partner kommer du att arbeta nära organisationen och stödja chefer med både operativa och strategiska HR-insatser. Din roll innefattar att se till att personalpolitiken bedrivs i linje med övergripande vision, verksamhetsmål och värderingar. Du arbetar på bredden med HR vilket innebär ett mycket varierat arbete.

• Chefsstöd
• Rekrytering
• Rehabilitering
• Löneunderlag
• Schemaläggning
• Personalplanering/bemanning
• Lag-och avtalsfrågor
• Personaladministration
• Kompetensförsörjning
• Värderingsarbete
• Employer branding

Tillsammans med HR-chefen ansvarar du även för att initiera och driva utvecklingsarbetet inom HR.

Kvalifikationer

För att vara framgångsrik i rollen ser vi att du har en eftergymnasial utbildning inom personal- och arbetslivsfrågor samt erfarenhet av liknande roller, gärna inom industrin. Du har dessutom god kunskap av att arbeta chefsstödjande över hela HR-området och är van att hantera frågor av både strategisk och operativ art. För att lyckas i rollen ser vi även att du har goda kunskaper i såväl svenska som engelska, i både tal och skrift.

Vi ser att du är en relationsbyggande person som kommunicerar rakt och enkelt och anpassar dig till din målgrupp. Givetvis har du hög integritet och är van att jobba med människor. Du bör även vara trygg i att arbeta självständigt och tar gärna egna initiativ i ditt arbete för att komma framåt. Vidare är du strukturerad, prestigelös och van att prioritera.

Ansökan och information

Urval sker löpande. Tjänsten är tillsvidare och tillträde sker efter överenskommelse. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR konsult Linda Axäng på telefonnummer 0591-600 13. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt.

Varmt välkommen med din ansökan!